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      濟寧銀行入選2021年度“濟寧市青年人才加速器”

        近日,共青團濟寧市委、中共濟寧市委人才工作領導小組辦公室聯合開展了2021年度濟寧市青年人才加速器創建認定工作,在單位申報、綜合評審、考察公示的基礎上,認定11家單位為2021年度濟寧市青年人才加速器,濟寧銀行成功入選,成為全市首個“青鳥計劃”服務金融行業企業發展的人才服務平臺。

        青年人才加速器旨在鏈接重點企事業單位和青年人才需求供給,為產業園區、重點企業高質量發展提供人才儲備支撐、人才提升服務,促進在濟創新創業、實習實踐的青年人才加速成長。青年人才加速器由團市委、市人才工作領導小組辦公室發文公布,由市財政根據前期投入、建設方案等因素給予相應經費資助,助力青年人才快速成長。

        濟寧銀行高度重視人才培養工作,成立青年人才加速器管理服務工作領導小組,多措并舉加快青年金融人才服務平臺建設。

        一是制定培養計劃、理論實踐結合。根據青年員工成長需求、能力特點等,建立符合金融業發展需要的人才培養階段計劃,通過定期組織業務培訓、崗位輪換、競聘上崗、技能競賽等形式,讓青年人才加強實踐歷練,提升綜合素質。

        二是開展校企合作,助力人才培養。積極響應“青鳥計劃”號召,與省市高校開展深度合作,組織精干力量參加校園招聘會,線上線下招才引智,通過參加招聘會、提供實習崗位等形式,為大學生成長成才提供便利。

        三是提升培訓能力、優化師資力量。為新入職員工配備專屬導師,幫助完成角色轉變和業務積累;加強內訓師隊伍建設,及時把業務骨干充實到內訓師隊伍,保持隊伍穩定;加強TTT培訓并逐步建立內訓師考核激勵制度,提高內訓師專業水平。

        四是開展特色培訓,打造“線上課堂”。注重培訓方式的靈活性及培訓效果的可視化,借助“儒商學院APP”,實現在線直播、視頻錄播、音頻、圖文等方式的靈活選擇,突破時間與空間限制,多維度滿足青年人才的學習需求。

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